耒阳融媒3月12日讯（记者 耒思）营商环境是城市发展的“生命线”，是汇聚要素的“强磁场”，更是激活动能的“金钥匙”。习近平总书记强调，“营商环境只有更好，没有最好”，这一重要论述为城市发展指明了方向。回望耒阳，从“签约即落地、落地即开工”的速度突破，到企业口中三个“没想到”的真心赞誉，再到“企业服务年”的全面部署，这座承载着蔡伦文化底蕴的城市，正以创新破局、以人才固本，奋力书写营商环境持续优化的时代答卷，让“近者悦、远者来”的美好愿景照进现实。
优化营商环境，关键在创新，要以“破壁之举”破解发展之困。跳出“拼资源、拼优惠”的传统误区，以创新思维破解发展堵点。在政务服务上，要进一步深化“放管服”改革，推行“一网通办”“全程网办”，让企业办事像“网购”一样便捷，用“专班推进、带着企业跑”的作风，破解审批繁、流程慢的难题，实现环评审批、用地报批等关键环节的高效突破；在要素保障上，要创新“政银企担”对接模式，为企业送上融资贷款、留抵退税、奖补资金的“真金白银”，通过项目签约补链延链，让传统产业焕发新生，让新兴产业加速集聚，以创新赋能产业升级，让营商环境更具含金量。
优化营商环境，基础在人才。人才是第一资源，更是营商环境的核心支撑，唯有将最优秀的人才放到最关键的一线，以人才之智破局营商堵点，以人才之力攻坚招商难题，才能筑牢要素集聚的“强磁场”，擦亮营商环境的“金名片”。要打破人才使用的条块分割，将政治素质高、专业能力强、服务意识优的优秀人才，派驻到政务服务、企业帮扶、政策落实的最前沿，让人才在一线发光发热。选派懂产业、懂市场、懂谈判的优秀人才，组建专业招商专班，奔赴招商一线、对接优质资源，让项目引得来、留得住、发展好。要始终坚持“用事业留人、用感情留人、用待遇留人”，为一线人才搭建干事创业的平台，明确岗位职责、完善激励机制，让优秀人才在一线有舞台、有作为、有奔头；要健全人才服务保障体系，解决一线人才工作、生活中的实际困难，解除他们的后顾之忧，让人才安心扎根一线、潜心干事创业；注重在一线培养人才、考察人才，将招商实绩、服务成效作为人才评价、晋升的重要依据，形成“一线育才、一线用才、一线成才”的良好氛围，让更多优秀人才主动投身营商环境优化和招商引资一线。
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。营商环境的优化没有终点，只有连续不断的新起点。耒阳正以创新为翼，破除发展壁垒、激活市场动能；以人才为基，汇聚智力资源、夯实发展根基。相信只要始终坚守“企业发财、耒阳发展”的共赢理念，持续深化改革创新、厚植人才沃土，不断擦亮营商环境“金名片”，就一定能让更多企业扎根耒阳、深耕耒阳，让“近者悦、远者来”成为耒阳最鲜明的标识，为高质量发展注入不竭动力，谱写耒阳更加璀璨的发展篇章！
一审：赵娟
二审：陈剑民
三审：陈平放
责编：徐霞
来源：耒阳市融媒体中心
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